保険>働く人は加入必須です。雇用者を守る雇用保険について

雇用保険とは、失業した場合や、働くことを続けるのが困難になった
ときに、その人の生活に必要なお金を支給したり、失業した際の
生活が安定するために加入する保険です。

雇用保険料は毎月支払っています。会社員であれば給与明細で
確認できるかと思います。
会社員であれば、雇用保険は絶対に加入しておくべきです。

パートの人も雇用保険に入れるところもありますが、雇用保険のほとんど
が正社員のみになるかと思います。アルバイトでも雇用保険に加入
したいと思っている人もいるかもしれませんが、ほとんどの場合、
アルバイトで雇用保険に加入することは無理の場合が多いようです。

雇用保険に入っていれば失業給付を受けることができますから、
失業状態になった場合でも、次の仕事が見つかるまでの間の生活費を
受け取ることができます。

雇用保険の失業保険には受給資格が必要です。
自己都合で退職であれば1年間、会社都合での退職であれば6ヶ月間の
加入期間が必要です。条件を満たしていればハローワークへ行って
受給手続きを経て失業保険を貰えます。
雇用保険は育児休業中の手当てはもらえませんし、雇用保険の退職の
理由によっては、3ヶ月待機など、すぐに支給されるとは限りません
からハローワークに確認してみましょう。

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